Le Comité Action Persévérance s’adresse aux employeurs afin de connaitre leurs idées et mesures pour favoriser la conciliation études-travail, et de comprendre la valeur ajoutée d’avoir des employés scolarisés, ceci afin de trouver des solutions gagnantes tant...
La rareté de main-d’œuvre, combinée à l’objectif de diplomation et de qualification des étudiants de la région, a incité Zone Emploi et ses partenaires, dont le CAP, à mettre sur pied le tout premier Salon des métiers semi-spécialisés, le 5 mai prochain à...
Aider ses employés étudiants à avoir une bonne conciliation études-travail comporte des avantages pour les employeurs aussi. Bien sûr, la rareté de main-d’œuvre est un défi constant pour les employeurs, cependant un jeune qui a un bon équilibre entre ses études et son...
Selon un sondage réalisé par CROP en juillet dernier, 2 Québécois sur 3 sont préoccupés par la réussite des élèves en temps de pandémie. Aussi, selon une étude réalisée par Académos à la fin du mois de mai 2021, 80 % des étudiants du secondaire à l’université se...
En décembre 2020, le Comité Action Persévérance et Zone-Emploi d’Antoine-Labelle ont uni leurs forces pour dresser un portrait régional des jeunes en lien avec le travail. Un total de 705 étudiants du 3e au 5e secondaire, du Centre collégial, du Centre Christ-Roi et...
Avoir un emploi est valorisant pour un étudiant et permet d’acquérir de l’expérience, de développer son autonomie et d’accentuer son sens des responsabilités. Employeurs, en engageant des étudiants, vous les faites évoluer positivement. Mais la job première d’un...
