EMPLOYEURS
Soyez un employeur complice de la réussite des jeunes!
Près de 50 % des étudiants ont un emploi à temps partiel, ce qui est très bénéfique pour eux car cela leur permet de développer une foule d’aptitudes. Mais attention : l’équilibre entre le travail et les études est essentiel. Vous, les employeurs, jouez un rôle important dans cette conciliation qui mène vers la réussite éducative. Vous trouverez ici des pistes pour les employeurs qui souhaitent être complices de la réussite des jeunes!
QUE PUIS-JE FAIRE
en tant qu’employeur ?
Employeurs, le CAP veut votre opinion sur la persévérance scolaire. Un sondage à compléter en 5 minutes !
Le Comité Action Persévérance s'adresse aux employeurs afin de connaitre leurs idées et mesures pour favoriser la conciliation études-travail, et de comprendre la valeur ajoutée d’avoir des employés...
Un premier Salon des métiers semi-spécialisés dans la région !
La rareté de main-d’œuvre, combinée à l’objectif de diplomation et de qualification des étudiants de la région, a incité Zone Emploi et ses partenaires, dont le CAP, à mettre sur pied le tout...
Conciliation études-travail, des avantages pour les employeurs !
Aider ses employés étudiants à avoir une bonne conciliation études-travail comporte des avantages pour les employeurs aussi. Bien sûr, la rareté de main-d’œuvre est un défi constant pour les...
SAVAIS-TU QUE…
Un étudiant ayant un emploi à temps partiel devrait travailler 15 h / semaine maximum. Sa job principale, c’est d’étudier!
Pour un étudiant, avoir un emploi à temps partiel lui permet d’acquérir de l’expérience, de développer le sens des responsabilités et son autonomie.
Un jeune qui diplôme devient un adulte plus épanoui et une belle relève de main-d’œuvre qualifiée pour notre région.
